À l’ère du numérique, les départements des ressources humaines (RH) font face à des défis croissants notamment en matière de gestion efficace des talents, d’amélioration de l’expérience collaborateur et d’optimisation des processus administratifs. L’intégration de la robotisation des processus (RPA) et de l’intelligence artificielle (IA) offre des solutions innovantes pour transformer ces défis en opportunités,…